حسین خنیفر - استاد، دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، ایران
سید مهدی الوانی - استاد، دانشکده مدیریت، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
حمید حاجی ملا میرزایی - دکتری مدیریت تصمیم گیری و خط مشی گذاری عمومی، پردیس فارابی دانشگاه تهران، ایران

 با مطالعه و بررسی فرایند پیچیده خط مشی گذاری فرهنگی کشور توسط نهادهای ذیربط، هنوز شاهد آسیب های فرهنگی و تحقق نیافتن کامل راهبردهای کلان در زمینه فرهنگ هستیم. این کاستی ها اغلب ما را به یک علت اساسی متوجه می کند و آن فقدان الگوی اجرای خط مشی مبتنی بر ارزش های اسلامی و فرهنگ اصیل ایرانی است. در این مقاله ابتدا مدل های اجرا در داخل و خارج کشور بررسی شده است، سپس، با رویکردی قیاسی این مدل ها با الگوی پیشنهادی اجرای خط مشی های فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مقایسه شده است. این مدل با روش تحقیق کیفی داده بنیاد یا گراندد تئوری اجرا شده است. مولفه های این الگو مستخرج از مصاحبه های عمیق از نخبگان، خبرگان، مقام های ارشد خط مشی گذار و مجریان باتجربه کشور است. در نهایت، با کدگذاری حدود ۲۰۰ گزاره، ۴۹ مقوله اصلی احصا شد که در سه بعد کلی شبکه ذینفعان (شامل مردم، سازمان ها، دستگاه ها و موسسات)، اجراپژوهی (شامل بسیج منابع، ابزارهای اجرا و رویکرد های اجرا)، و فضای ذهنی و ارزشی جامعه، تقسیم بندی و مرتبط شد.

اجراپژوهی, اجرای خط مشی های فرهنگی, خط مشی گذاری, فرهنگ, مدل های اجرا