CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گونه شناسی سخاوت در سازمان

عنوان مقاله: گونه شناسی سخاوت در سازمان
شناسه ملی مقاله: JR_JOMC-12-4_001
منتشر شده در در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:

سید مهدی الوانی - Professor of Allameh Tabatabai University, Tehran, Iran
غلامرضا جندقی - Professor of Farabi Campus University of Tehran, Iran
حسن زارعی متین - Professor of Farabi Campus University of Tehran, Iran
حمیدرضا ایرانی - Lecthrer, Farabi Campus University of Tehran, Iran

خلاصه مقاله:
سخاوت از ارزش های اخلاقی پسندیده در همه ادیان و فرهنگ ها است. ارزش ها در زندگی فردی و سازمانی افراد منعکس می شود و فرصت ها و تهدیدهایی ایجاد می کند. هدف این مقاله معرفی و بررسی مفهوم سخاوت در سازمان است و به سوال های مهم چیستی، چرایی و چگونگی و نتایج آن پرداخته است. علاوه بر این، گونه شناسی سخاوت در سازمان برای اولین بار توسط مولفان مطرح شده است. روش این پژوهش مرور نظام مند مبانی نظریه تحقیق است. مباحث با توجه به پاسخ ۶ پرسش اساسی (what, why, who,where, when & how) بررسی شد. همچنین، مفاهیم مدیریتی و اسلامی جهت همپوشانی و غنی سازی بحث مطرح شد.

کلمات کلیدی:
Corporate social responsibility, generosity, Pro-social behavior, Typology of generosity in organization, Voluntary programs

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1555597/