فواد زمانی دادانه - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس تهران
حمید حقیقت - دانشیار گروه حسابداری، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه بین المللی امام خمینی
جواد رضازاده - دانشیار گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس تهران

این مقاله تاثیر تمایل خودشیفتگی مقام اجرایی ارشد)مدیران عامل( ۱بر اجتناب از مالیات ۲ واحدهای تجاری را مورد بررسی قرار میدهد. در واقع، خودشیفتگی یک ویژگی شخصیتی محسوب میشود که سبب میشود مدیران، استراتژیهای اجتناب از مالیات را اجرا کنند. اجتناب از مالیات را میتوان از جمله مهمترین تصمیمات مدیران دانست که ممکن است اثر قابل توجهی بر واحدتجاری داشته باشد. با این حال، این رفتار اختیاری ممکن است با توجه به ویژگیهای کمیته حسابرسی محدود شود. همچنین، هدف آن آزمون اثر تعدیل کننده دو ویژگی کمیته حسابرسی: اندازه و جنسیت، بر رابطه میان خودشیفتگی و اجتناب از مالیات میباشد. در این تحقیق، جهت اندازه گیری معیار خودشیفتگی از اندازه امضای مدیران استفاده شده است. در نهایت، با استفاده از ۸۵۴ مشاهدات سال_شرکت به دست آمده از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دورە ۷ (۱۳۹۹- ۱۳۹۳ ساله (، فرضیه های تحقیق براساس مدل پانل دیتامورد بررسی قرار گرفت، که نشان میدهد مدیران خودشیفته، اجتناب از مالیات را افزایش خواهند داد. ولی اثری معنادار از نقش تعدیل کننده اندازه و تنوع جنسیتی کمیته حسابرسی بر این رابطه یافت نشد.

مدیر عامل؛ خودشیفتگی؛ اجتناب از مالیات؛ کمیته حسابرسی؛ مدیران زن