سولماز تابع افشار - Islamic Azad University of Tabriz
سحر طوفان - Islamic Azad University of Tabriz
آرش ثقفی اصل - Islamic Azad University of Tabriz

مقدمه: محیط کاری از مهمترین محیط هایی است که افراد بخش اعظمی از وقت خود را در آن سپری می کنند. فقدان آسایش صوتی یکی از مهمترین عواملی است که همه روزه سلامت و رفاه کارکنان را در این محیط های کاری تهدید می کند. هدف این مطالعه ضمن شناسایی علائم ناشی از مشکلات صوتی در بین کارکنان، شناسایی پارامترهای اصلی و بررسی نقش معماری در گسترش محیط های کاری ناسالم است. روش بررسی: این مطالعه در بین کارکنان سه ساختمان اداری شهر ارومیه )راه و شهرسازی، نظام مهندسی و فرودگاه( انجام شد و حجم نمونه ۲۲۶ از ۳۰۹ نفر از کل کارکنان، براساس جدول مورگان مورد نظرسنجی قرار گرفت. داده های لازم از طریق پرسشنامه جمع آوری شده و با استفاده از آمار توصیفی (فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار) و آزمون فریدمن، به کمک نرم افزار SPSS-۲۵  تجزیه و تحلیل شدند. یافته ها:  میانگین رتبه های علائم نشان داد که خستگی (۶۲/۴)، مشکلات شنوایی (۰۵/۶)، سردرد (۳۰/۶)، دردهای عضلانی (۰۱/۷)، استرس زیاد (۴۱/۸)، عصبانیت سریع (۵۵/۸) و حواس پرتی و تمرکز ضعیف (۵۸/۸)، از مهمترین علائم ناشی از سر و صدا در بین کارکنان بودند. همچنین مزاحمت های ناشی از مکالمات سایرین (۲۲/۵۹%) و ازدحام زیاد و فقدان حریم گفتاری فردی (۹۹/۴۱%)، از مهمترین پارامترها با تعدد شکایت از سر و صدا بودند. نتیجه گیری: نتایج بررسی نشان داد که طراحی ناکارآمد محیط و عدم انعطاف پذیری فضاها، جانمایی نامناسب و عدم عایق کاری صوتی سطوح درکاربری های پر سر و صدا، تراکم بالا در محیط و فقدان فضای کافی برای کارکنان، عدم تعمیر سیستم های تاسیساتی، از مهمترین دلایل تعدد شکایات از سر و صدا بودند.

Healthy buildings, Workplaces, Indoor Environmental Quality (IEQ), Noise, Architectural evaluation, Physical factors, ساختمان های سالم, محیط های کاری, کیفیت محیط داخلی, سر و صدا, ارزیابی معماری, عوامل فیزیکی