عبیداله اربابی - کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی، مرکز علمی کاربردی شهرداری سرباز، سرباز
مطهره دهقانی - اداره آموزش و پرورش شهرستان سرباز، سرباز
فاطمه ارادی - دانشجوی کاردانی امور اداری مرکز علمی کاربردی شهرداری سرباز، سرباز
مهرداد دلاوری - دانشجوی کاردانی امور اداری مرکز علمی کاربردی شهرداری سرباز، سرباز

تفکر سیستمی نوعی تفکر در چارچوب کل گرایی است که در نقطه مقابل استعاره تجزیه گرایی قرار دارد. هدف تفکر سیستمی ایجاد انگیزه یادگیری به منظور خلق بینشی مشترک برای تصمیم گیری درست و آگاهانه است. هدف پژوهش بررسی تاثیر تفکرات سیستماتیک مدیران بر عملکرد کارکنان ادارات شهرستان سرباز می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل ۸۳ نفر از مدیران و کارکنان شهرستان سرباز می باشد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه تفکر استراتژیک گلدمن (۲۰۰۵) استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که بین تفکرات سیستمی مدیران شهرستان سرباز و عملکرد کارکنان سازمان رابطه معناداری وجود دارد و باعث عملکرد بهتر و کارایی بیشتر سازمان ها می گردد.

تفکر سیستمی، مدیران، عملکرد سازمانی، شهرستان سرباز