فاطمه مهتری - کارشناس ارشد اقتصاد، کارشناس حسابداری شهرداری شیراز
محمود راهپیما سروستانی - کارشناسی ارشد ریاضی کاربردی، رئیس گروه آمار و اطلاعات شهرداری شیراز
رودابه نوذری زاده - کارشناس ارشد فلسفه و تاریخ، کارشناس پژوهش سازمان فرهنگی اجتماعی شهرداری شیراز

روند شتاب گیرنده تغییرات و تحولات تکنولوژیکی و به تبع آن تغییر و تحولات سیاسی- اجتماعی و حتی اقتصادی موجب شده است که موضوع مدیریت استراتژیک از مهمترین مولفه های میدانی در بحث مدیریت کلان باشد. در واقع این مقوله با توسعه ابزارهای رایانه ای و روش های ریاضی دچار تحولات بنیادین شد و امروزه نقش غیرقابل انکاری در فرآیند مدیریت استراتژیک سازمانی بازی می کند، بر این اساس برنامه ریزی استراتژیک تلاشی سازمان یافته و منظم برای اتخاذ تصمیمات بنیادی و انجام اقدامات اساسی تعریف می شود که ارتباطات سازمان را با محیط پیرامونی آن در چارچوبی قانونی و هدفمند قرار می دهد. هدف از مدیریت استراتژیک تکرار موفقیت های گذشته نیست بلکه برآمدن از پس وضعیت های غیرقابل پیش بینی و حل بحران های محیطی است. بر اساس آنچه بیان شد هدف پژوهش حاضر، ارائه مدلی مفهومی از مدیریت استراتژیک و به طبع آن تبیین برنامه ریزیاستراتژیک می باشد. سوال اصلی پژوهش نیز بدین شکل طرح شده است که چگونه مدیریت استراتژیک بصورت بلند مدت توان حل بحران های محیطی را دارد؟ روش پژوهش حاضر تحلیلی-توصیفی و مبتنی بر منابع اینترنتی و کتابخانه ای است.

مدیریت استراتژیک، برنامه ریزی استراتژیک، بحران، مدیریت منابع