بررسی نقش هوش اخلاقی در شهرداری مشهد
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 194
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
LETCONF04_029
تاریخ نمایه سازی: 14 بهمن 1401
چکیده مقاله:
سازمان ها در دنیای پویا و پر مخاطره ی امروزی برای اینکه بتوانند بقای خودشان را تحکیم بخشند، باید مدیران و کارکنان خود را ملزم به رعایت اصول اخلاقی و فراگیری هوش اخلاقی نمایند. چرا که رعایت آنها باعث دل گرمی کارکنان و به تبع آن افزایش کیفیت خدمات و در نهایت جلب رضایت ارباب رجوع و تثبیت بقای سازمان خواهد شد. مدیران با داشتن هوش اخلاقی بالا، می توانند با سالم سازی و بهینه کردن عملکرد امروز سازمان ها،موقعیت و جایگاه آنها را در بازار رقابتی فردا تضمین کنند. با توجه به اهمیت این موضوع در این مقاله به شکل مروری به هوش اخلاقی و نقش آن در سازمان های دولتی پرداخته ایم و پیشنهاداتی برای سازمان مورد مطالعه(شهرداری مشهد) ارائه شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سعید دهنوی
کارکنان شهرداری مشهد
محمدباقر مذهبی
کارکنان شهرداری مشهد
محسن عرفانی نیا
کارکنان شهرداری مشهد
محبوبه احمدی فر
کارکنان شهرداری مشهد