یاسین قائدی تبار - کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی ، شهرداری شیراز.
ناهید هاشمی - کارشناسی ، مدیریت دولتی ، شهرداری شیراز.
نرگس هاشمی - کارشناسی ، مدیریت دولتی ، شهرداری شیراز.

سیستم مدیریت واحد شهری می تواند با همگرایی و تقویت امکانات شهری ، اجرایی ، اداری و قادر ساختن مقامات محلی برای شناسایی مشکلات و مسائل و اولویت های شهری و اجرایی ، سیاست های توسعه پایدار را تسهیل کرده و با نظامی غیرمتمرکز، سیاست گذاری برنامه ریزی و نظارت دقیق تر دولت -اقتدار و کارآمدی ، پیشبرد برنامه ها و همسو کردن امور محلی و ملی و احساس تعلق و همبستگی میان شهروندان را افزایش داده و در تحقق امنیت اجتماعی موثر باشد. در حال حاضر هیچ گونه هماهنگی و تشریک مساعی در انجام امور جاری و اینکه همه امور بر اساس طرح و نقشه یکپارچه انجام گردد و حوزههای شهرداری و مدیریت خدمات شهری وجود ندارد و هر سازمان با واحد اجرایی تنها به انجام امور در شرح وظایف خود می پردازد و این امر باعث بروز مشکلاتی از قبیل : افزایش هزینه های انجام پروژهها و انجام پروژههای تکراری (موازی کاری ) تداخل امور با یکدیگر به علت عدم ایجاد تعادل و همکاری واحدها با یکدیگر و بسیاری مسائل دیگر را می توان اشاره کرد. ضرورت خاص تحقیق ازآنجا نشات می گیرد که همه ساله مبالغ زیادی برای اداره امور اجرایی و ارائه خدمات در شهرها صورت می گیرد. علی رغم این شاهد ان هستیم که به دلیل موازی کاری و سرعت پایین ارائه خدمات توسط سازمانها و ادارات، رضایت چندانی برای شهروندان مشاهده نمی گردد. به نظر می رسد با اعمال مدیریت واحد شهری و به صورت یکپارچه می توان ضمن جلوگیری از اتلاف هزینه ها، به صورت منسجم به ارائه خدمات باکیفیت پرداخت . علاوه بر این با بررسی های به عمل آمده مشخص شده است که تاکنون تحقیقات کمی پیرامون مدیریت واحد شهری انجامشده است . علاوه بر این ضرورت خاص انجام این تحقیق ازآنجا است که می توان به بومی نمودن مفاهیم و تئوری های تحقیق کمک نمود.

مدیریت واحد شهری ، اثربخشی مدیریت شهرداری ، شهرداری