عبدالرحمن میرزاخانی - استادیار گروه پیشگیری انتظامی دانشگاه جامع علوم انتظامی امین، تهران، ایران.

زمینه و هدف: تحقق رویکرد محله­ محور به­ ویژه در حوزه پیشگیری از جرم نیازمند سبک مدیریت و الزاماتی است که پیاده­ سازی آن را آسان نماید. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر رهبری مشارکت­ جو بر تحقق رویکرد پیشگیرانه پلیس محله­ محور با نقش میانجی دانش سازمانی انجام شده است.روش: پژوهش حاضر کاربردی و به روش توصیفی-تحلیلی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش حاضر را مدیران لایه اول کلانتری­ های تهران بزرگ به عنوان نمونه آماری به­شکل طبقه­ ای و تصادفی انتخاب شدند. داده­ ها از طریق پرسش­ نامه استاندارد رهبری مشارکت­ جو و پرسش­ نامه محقق­ ساخته در حوزه پلیس محله­ محور و دانش سازمانی در طیف پنج درجه­ ای لیکرت جمع­ آوری شد. پایایی پرسش­ نامه از طریق آزمون آلفای کرونباخ و روایی آن از طریق روایی صوری مورد تایید قرار گرفت. برای تجزیه­ و تحلیل داده­ ها از ضریب همبستگی پیرسون و مدل معادلات ساختاری با کمک نرم­ افزارهای لیزرل و SPSS۲۱ استفاده شد.یافته ­ها: یافته­ های پژوهش نشان می­ دهد که ۷۸% درصد از تغییرات رویکرد پیشگیرانه پلیس محله­ محور و ۹۴% از تغییرات دانش سازمانی توسط رهبری مشارکت­ جو پیش­ بینی می­ شود. تاثیر دانش سازمانی بر اجرای رویکرد پیشگیرانه پلیس محله محور معادل  ۸۸% مثبت و معنی­ دار است. از طرفی تاثیر غیرمستقیم رهبری مشارکت­ جو بر پیاده­ سازی رویکرد پیشگیرانه پلیس محله­ محور به میزان ۷۳% درصد تعیین شد.نتیجه­ گیری: برای پیاده­ سازی رویکرد پیشگیرانه پلیس محله­ محور باید نسبت به تقویت شاخص­ های سبک مدیریت مشارکت­ جو که به­ طور مستقیم بر تحقق پلیس محله­ محور و از طریق دانش سازمانی نیز اجرای آن را تسهیل می­کند، اقدام نمود. از طرفی تقویت شاخص­ های دانش سازمانی در سازمان نیز به پیاده­ سازی رویکرد پلیس محله­ محور کمک می­ کند.

واژگان کلیدی: سبک های مدیریت, رهبری مشارکت جو, پیشگیری از جرم, پلیس محله محور, دانش سازمانی