حیدر محمدزاده سالطه - دکتری حسابداری، دانشیار،گروه حسابداری، واحد مرند، دانشگاه آزاد اسلامی، مرند، ایران
فرشید کاظم دخت - دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد مرند، دانشگاه آزاد اسلامی، مرند، ایران
علی هرزندی - دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد مرند، دانشگاه آزاد اسلامی، مرند، ایران

با توجه به اهمیت موضوع کیفیت کار حسابداران، چهارچوب های مختلفی برای بهبود کیفیت کار وجود دارد. یکی از عوامل مهم که میتواند در بهبود کیفیت کار حسابداران تاثیر بگذارد، ذهن آگاهی است. در این مقاله، به بررسی مفهوم ذهن آگاهی، روشهای به دست آوردن آن و نحوه تاثیرگذاری آن بر کیفیت کار حسابداران پرداخته میشود . ذهن آگاه توانایی شناختی ابزار قدرتمندی است که فراتر از تفکر یا آگاهی است. این ویژگی به حسابداران کمک می کند تا با افزایش درک و توجه به جزئیات، کار خود را بهتر انجام دهند. ذهن آگاهی باعث میشود تا استرس و اضطراب در کارکنان حسابرسی کاهش یابد و این موضوع بر عملکرد شغلی آنها تاثیر مثبت می گذارد (هردا و همکاران، ۲۰۱۹). در سالهای اخیر موسسات حسابرسی بزرگ در دنیا تکنیک ذهن آگاهی را در میان حسابرسان خود رواج دادهاند. هدف این موسسات کمک به حسابرسان برای کاهش اضطراب و استرس ناشی از کار و درنتیجه ارتقای کارایی عملکرد کارکنان خود است (چنگ و استون، ۲۰۱۹) دارا بودن ذهن آگاه یکی از ویژگیهای موردنیاز برای حسابداران و حسابرسان است. این ویژگی به حسابداران کمک می کند تا بتوانند کار خود را در با شناخت و توجه بیشتر به شیوه ای بهتر انجام دهند. در این مطالعه، ابتدا به معرفی اصطلاح ذهن آگاهی پرداخته، سپس به بررسی تاثیر آن بر کارکرد حسابداران و حسابرسان پرداخته خواهد شد. همچنین برای بهبود کیفیت کار حسابداران، علاوه بر ذهن آگاهی، اصول اخلاق حرفه ای نیز بسیار مهم می باشد. حسابداران با دسترسی به اطلاعات حساس مالی و مالیاتی شرکتها، مسئولیت بسیار بالایی را به عهده دارند. بنابراین، رعایت اصول اخلاق حرفه ای، میتواند بهبود کیفیت کار حسابداران را تضمین کند. در این راستا، ارائه آموزشهای مرتبط بااخلاق حرفه ای برای حسابداران و حسابرسان نیز بسیار مهم است.

ذهن آگاهی، اخلاق حرفه ای، استرس، حسابداران، حسابرسان