مطهره مرگدری نژاد - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد
ساره تازیکه - کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی گلستان گرگان

آموزش و پرورش به عنوان یک نظام اجتماعی، بسیار مهم است. چرا که ریشه های تعلیم و تربیت نیروی انسانی خلاق و مسولیت پذیر از ابتدا در این دستگاه برنامه ریزی می شود.بهره وری آموزشی به معنای هزینه های مصرف شده در آموزش و دیدن نتیجه ی آن،که همان کسب مهارت خاص توسط دانش آموزان است.مهم ترین عامل موثر بر افزایش بهره وری در آموزش نیروی انسانی با انگیزه و پرتلاش است. همچنین آموزش کار کنان باعث بینش و بصیرت عمیق تر دانش می شود. و توانایی و مهارت آنان را در زمینه های مختلف افزایش می دهد. آموزش و پرورش برای کنترل فعالیت ها و رفتن به سوی یک هدف مشخص نیازمند یک نقشه راه مناسب می باشد. استفاده ی بهینه از عمر به عنوان تنها سرمایه ی زندگی، ایمان به عنوان قوه ی محرکه و معدن انگیزه سازی انسان به همراه معرفت، عبادت و یقین موجب افزایش نامحدود بهره وری در افکار، کردار و گفتار انسان می شود و نتیجه ی بهره وری ایمان که در عمل صالح و مخلصانه رخ می نماید موجب ارتقای بهره وری فردی و اجتماعی شده و نهایتا سفارش به حق و صبر که دولازمه ی بهره وری فردی و اجتماعی اند گزارش می شوند.

بهره وری، آموزش، نیروی انسانی، آموزگار.