CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رضایتمندی دانشجویان از اجرای برنامه کارورزی دانشگاه فرهنگیان( مطالعه موردی: پردیس های استان البرز)

عنوان مقاله: شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رضایتمندی دانشجویان از اجرای برنامه کارورزی دانشگاه فرهنگیان( مطالعه موردی: پردیس های استان البرز)
شناسه ملی مقاله: JR_HUMIT-9-31_005
منتشر شده در در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:

علیرضا احمدی - دبیر جغرافیا اداره آموزش و پرورش شهرستان تکاب
لیلی تمیمی - مدرس دانشگاه فرهنگیان البرز
حمیدرضا نوری عیبلو - دبیر جغرافیا، اداره آموزش و پرورش شهرستان ارومیه

خلاصه مقاله:
هدف پژوهش حاضر، شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رضایتمندی دانشجومعلمان کارورز از اجرای برنامه کارورزی در دانشگاه فرهنگیان استان البرز می باشد. روش پژوهش، توصیفی- پیمایشی بوده و برای گردآوری اطلاعات، از پرسشنامه محقق ساخته دانشجومعلمان کارورز بهره گرفته شده است. روایی پرسشنامه بصورت محتوایی توسط متخصصان و پایایی ان با روش الفای کرانباخ مورد ارزیابی قرار گرفت. اعضای نمونه پژوهش، ۱۰۳ نفر از کارورزان در پردیس های استان البرز بودند. تجزیه و تحلیل داده ها در دو بخش توصیفی و استنباطی انجام شد. در بخش استنباطی از آزمون فریدمن، برای رتبه بندی گویه ها و ابعاد و به منظور ارزیابی ارتباط گویه ها با ابعاد، از روش تحلیل عاملی تاییدی بهره گرفته شد. نتایج نشان داد از نظر کارورزان، ۲۲ عامل، در چهار بعد عوامل آموزشی، عوامل سازمانی، تعاملات و عوامل مرتبط با دانشجومعلمان، بر رضایتمندی پاسخگویان از اجرای برنامه کارورزی در دانشگاه فرهنگیان البرز، موثر هستند.

کلمات کلیدی:
کارورزی, رضایتمندی, دانشجومعلمان, دانشگاه فرهنگیان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1681090/