مهسا جباری انزابی
عادل زاهدبابلان
مهدی معینی کیا

امروزه اهمیت اعتماد در روابط اجتماعی، اقتصادی،سیاسی و سازمانی بطور چشمگیری مورد توجه قرار گرفته است.اعتماد به انتظارات مثبتی اشاره می کند که عموم مردم، انتظار تحقق آنها را از طرف سازمان ها دارند، و به عبارتی، معتقدند که سازمان ها به وعده خود عمل کرده و با آنها با خیرخواهی، صداقت و اطمینان رفتار می کنند(کوک و شیلکه،۲۰۱۰). اعتماد سازمانی می تواند یکی از منابع مزیت رقابتی در بلند مدت باشد. این عنصر به سرعت مورد توجه قرار گرفته و سبب ایجاد محیطی با سطح بالای عملکرد می شود و تاثیرات مثبت زیادی برای سازمان ها دارد(پورکریمی و همکاران،۱۳۹۶). در این مقاله به مرور مقاله های پژوهشی استخراج شده از پایگاه های علمی معتبر داخلی و خارجی، به ضرورت و اهمیت اعتماد سازمانی در حوزه مدارس آینده پرداخته شده است. نتایج نشان داد که مجموع، پژوهش های اندک اما حائز اهمیت در این زمینه انجام شده است.

اعتماد سازمانی ، مدارس ، مدارس آینده