داود ترخانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه زنجان، زنجان، ایران
حسین اسدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه زنجان، زنجان، ایران

اسلام دارای نگرش خاصی نسبت به انسان و جایگاه خاص او در نظام آفرینش است و او را اشرف مخلوقات معرفی می کند و برنامه هایکاملی نسبت به همه شئون فردی و اجتماعی انسان ارائه نموده است. از این رو، اسلام، در رابطه با نظام جبران خدمات کارکنان درقبال سازمان، دارای آموزه هایی ناب است.این مقاله برای دستیابی به نظر اسلام راجع به نظام جبران خدمات، با روش تحلیلی توصیفیبه مطالعه آموزه های اسلامی پرداخته و به این نتیجه دست یافته است که در منابع دینی، دستورات وسفارشاتی در زمینه حقوق ودستمزد یافت می شود. و این سفارشات تاکید می کنند که اولا، در اسلام هیچ خدمتی بدون جبران و پاداش نیست. ثانیا، رعایت آدابو شرایط پرداخت حقوق امری ضروری و ارائه خدمات در شرایط مختلف، باید به شیوه های متفاوت جبران شود.

جبران خدمات، نظام جبران خدمات، نظریات جبران خدمات، حقوق و دستمزد، جبران خدمات در اسلام