مینا مظاهری تهرانی - دانشجوی دکترای دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
سیدمهدی الوانی - استاد دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
رضا واعظی - استاد دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
شمس السادات زاهدی - استاد دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
وجه الله قربانی زاده - دانشیار دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

مدیریت سبز این پدیده نوظهور، در تکامل نظریه های رشد و توسعه اقتصادی مبتنی بر توسعه پایدار وارد ادبیات مدیریت شد و امروزه به یکی از نگرانی های عمده در سازمان ها تبدیل شده است. هدف این مقاله ارائه الگوی مدیریت سبز برای سازمان های دولتی ایران و شناسایی ابعاد و مولفه های آن است. پرداختن به این موضوع به منظور کاهش هزینه ها، تغییر الگوی مصرف، تخصیص بهینه منابع و کاهش ضایعات درجهت بهبود محیط زیست حائزاهمیت است. در این پژوهش با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند و غیراحتمالی با۱۲ تن از مدیران و کارشناسان مدیریت سبز در سازمان محیط زیست شهر تهران ، اساتید دانشگاه و خبرگان سیاسی این حوزه مصاحبه های نیمه ساختار یافته به عمل آمد و به همراه ۱۲متن حاوی نظرات آن ها در رسانه ها، با استفاده از نرم افزارMAXQDA   به روش تحلیل مضمون مورد تحلیل قرار گرفت. در نتیجه ی تحلیل داده ها ۳۱۳کد غیرتکرای، مشتمل بر ۳۱ مضمون پایه، ۱۴مضمون سازمان دهنده و ۳مضمون فراگیر شناسایی شدند. سنجش قابل اعتماد بودن یافته ها با استفاده از معیارهای چهارگانه گوبا و لینکلن تحقق یافت. نتایج پژوهش در قالب الگویی جامع و سه بعدی منطبق با مدل سه شاخگی شامل مضامین ساختاری(بعد مدیریتی)، مضامین محتوایی(بعدرفتاری) و مضامین زمینه ای(بعد محیطی) ارائه شده است. تفسیر و تحلیل داده های پژوهش نشان داد "بازتعریف ارزش ها و سیاستگذاری سبز از طریق گفتمان در حوزه آب، انرژی، تجهیزات و پسماند"، "پایبندی به مسئولیت اجتماعی سازمان با الهام از سبک مدیران عالی سازمان" و"توجه بیشتر به بعد اجتماعی و ارزشی جامعه" تسهیل کننده اجرای مدیریت سبز در سازمان های دولتی ایران خواهد بود.

مدیریت سبز, سازمان های دولتی ایران, مدل سه شاخگی, تحلیل مضمون, توسعه پایدار