CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

اثربخشی تغییر برنامه نوبت کاری بر کاهش شیوع مشکلات بهداشتی در یک صنعت پتروشیمی

عنوان مقاله: اثربخشی تغییر برنامه نوبت کاری بر کاهش شیوع مشکلات بهداشتی در یک صنعت پتروشیمی
شناسه ملی مقاله: JR_SJSPH-11-2_004
منتشر شده در در سال 1392
مشخصات نویسندگان مقاله:

علیرضا چوبینه - Ph.D. Professor, Research Center for Health Sciences, Department of Ergonomics, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran
ماندانا آقابیگی - MS.c. Department of HSE, National Petrochemical Company, Tehran, Iran
سید حمیدرضا طباطبایی - Ph.D. Assistant Professor, Department of Epidemiology, School of Health, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran
افشین فلاح پور - BS.c. Department of HSE, Fajr Petrochemical Company, Mahshar, Iran
فوزیه جوادپور - MS.c. Student, Student Research Committee/ Department of Occupational Health, School of Health, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran
احمد سلطان زاده - MS.c. Student Research Committee, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran, Qom University of Medical Sciences, Qom, Iran

خلاصه مقاله:
زمینه و هدف : بدنبال مطالعه گسترده­ای که بر روی نظام های نوبت کاری ۲۱ شرکت پتروشیمی انجام شد و پیشنهاداتی برای تغییر نظام نوبت کاری ارایه گردید، چندین شرکت پتروشیمی مبادرت به تغییر نظام نوبت کاری نمودند. پس از یکسال، مطالعه   حاضر با هدف بررسی اثر بخشی تغییر برنامه نوبت کاری از ۴-۴-۴ به ۳-۳-۳ در یک صنعت پتروشیمی انجام شد.   روش کار: در این مطالعه، نمونه ها شامل ۱۹۵ نوبت کار مطالعه فعلی و ۴۴ نوبت کار مطالعه قبلی بودند. ابزار گردآوری داده ها متشکل از پرسشنامه ای بود که سوالاتی در زمینه ویژگی های دموگرافیک، مشکلات بهداشتی و نظرخواهی در مورد تغییر برنامه نوبت کاری در آن گنجانده شده بود. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS ۱۱.۵ انجام گرفت.   نتایج: نتایج مطالعه نشان داد که شیوع مشکلات گوارشی، قلبی-عروقی و اختلالات اسکلتی-عضلانی در دو گروه از لحاظ آماری دارای اختلاف معنی دار نبوده (۰۵/۰ p> )، اما شیوع برخی مشکلات ذهنی در بین نوبت کاران مطالعه فعلی به طور معنی داری کمتر از شیوع آنها در بین نوبت کاران مطالعه قبلی بود (۰۱/۰ p< ). نتایج نشان داد که از نظر نوبت کاران، برنامه جدید کمیت و کیفیت خواب آنان را بهبود بخشیده است. همچنین ۸/۷۶% افراد مورد مطالعه نظام جدید را نسبت به نظام قبلی بهتر ارزیابی نمودند.   نتیجه گیری: بر اساس یافته ها، تغییر برنامه نوبت کاری از ۴-۴-۴ به نظام ۳-۳-۳ باعث کاهش شیوع اختلالات ذهنی در نوبت کاران شده است. بنابراین، تغییر ایجاد شده در برنامه نوبت کاری مفید بوده است.

کلمات کلیدی:
Health problems, Shift schedule, Petrochemical industry, مشکلات بهداشتی, برنامه نوبت کاری, صنعت پتروشیمی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1718579/