مقداد بازیاردیزآبادی - کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک، دانشگاه فروردین قائمشهر
ایوب باقری سنگتابی - کارشناسی ارشد مدیریت مالی، دانشگاه غیرانتفاعی فروردین قائمشهر
مهدی رجبی وندچالی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه غیرانتفاعی فروردین قائمشهر
ابوذر عسکری المشیری - کارشناسی حسابداری مالی، دانشگاه علمی کاربردی خانه کارگر

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه ارگونومی محیط کار و بهزیستی روانشناختی کارکنان شهرداری شهرستانقائمشهر می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداری شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفرتشکیل می دهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید کهبر این اساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفیساده انتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. دربخش تحقیقات میدانی از ابزار پرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروفاسمیرنوف و مدل معادلات ساختاری در نرم افزار Spss۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین ارگونومی محیط کار و بهزیستی روانشناختی رابطه وجود دارد.

ارگونومی محیط کار، بهزیستی روانشناختی، شهرداری شهرستان قائمشهر