رویا کیهانی - گروه معماری، دانشکده هنر و معماری، واحد تهران غرب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
محمدرضا سلیمانی - گروه معماری، دانشکده هنر و معماری، واحد تهران غرب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

به مرور زمان با تغییر نسل فضاهای اداری از دفاتر کار باز تا شکل گیری دوره ی مدرن و به وجود آمدن دفاتر کار مدرن،همچنین با پیشرفت و تحول تکنولوژی و شیوه ی زندگی افراد، دفاتر کار اداری نیازمند تغییر و تحولی اساسی شدند. باوجود گرانی های بسیار و هزینهی بالای اجاره ی دفاتر کار اداری برای شرکتها و استارت آپ های نوپا، به مرور زمان توجهافراد به سمت فضاهای کار اشتراکی جلب شد؛ بنابراین جدیدترین نسل فضاهای اداری، فضاهای کار اشتراکی میباشد کهتاکید آنها بر ایجاد ارتباط و تعامل بیشتر و در نتیجه بهره وری بیشتر میباشد. درفضاهای کار اشتراکی همه ی افراد بهصورت مستقل، خویش فرما، استارت آپ ها و... می توانند به صورت گروهی، فردی و... بسته به نیازشان به فعالیت بپردازند.امر مهمی که در فضاهای کار اشتراکی مهم است؛ حضور شتاب دهنده هاست. با توجه به اینکه اکثریت افراد در فضاهای کاراشتراکی شرکتهایی نوپا و شرکتهایی استارت آپی هستند؛ نیازمند افرادی هستند تا از لحاظ مالی، دانش، بازاریابی و...کمکشان کنند. بنابراین با حضور شتاب دهنده ها در فضاهای کار اشتراکی، افراد زودتر به نتیجه میرسند و نتایج بهتر وقابل قبول تری را به جامعه عرضه می کنند. پژوهش حاضر با توجه به سنت کیفی تحقیق، با روش پژوهش تحلیلی-توصیفی مبتنی بر تفسیر تاریخی؛ با تحلیل بحث های نظری و ویژگی های لازم برای طراحی و همچنین با تحلیل پروژه-های اجرایی در زمینه ی طراحی فضاهای کار اشتراکی، شاخصه ها و اصول طراحی فضاهای کار اشتراکی و مراکزشتابدهنده مانند: ایجاد حس امنیت، انعطاف پذیری در فضا، استفاده از دما و کنتراست رنگی متفاوت، ایجاد اتمسفر بالادر فضا، متمرکزکردن توجه مخاطب با خلق آثار هنری در فضاهای عمومی، ایجاد تداوم بصری، ادغام محیط با فضایسبز، ایجاد امکانات رفاهی و فضایی مناسب و... را به پژوهشگران عرضه می کند.

فضاهای کار اشتراکی، مراکز شتاب دهنده، اصول طراحی فضای کار اشتراکی، مزایای فضای کار اشتراکی