حمید مقدسی - دانشیار، مدیریت اطلاعات بهداشتی و انفورماتیک پزشکی، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
لیلا قادری نانسا - دانشجوی دکتری، مدیریت اطلاعات سلامت، روه مدیریت و فن آوری اطلاعات سلامت، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران

مقدمه: یک چالش عمده برای سازمان های بهداشتی، همسویی سیستم های اطلاعاتی با اهداف سازمان است. همسویی استراتژی های سیستم های اطلاعاتی با اهداف سازمانی، عامل مهمی در جهت موفقیت سازمان محسوب می شود. این مطالعه به نحوه همسوسازی سیستم های اطلاعات بهداشتی با اهداف سازمان توسط مدیران ارشد اطلاعاتی CIOs (Chief Information Officers) پرداخت.روش بررسی: مطالعه از نوع مروری بود و در سال ۱۳۹۴ انجام گرفت. بدین ترتیب، از طریق جستجوی واژه های کلیدی همچون Health care organization، Organizational objective، Health information system و Aligning، CIO و یا ترکیبی از این واژه ها در مقالات مجلات (متن و چکیده)، کتاب ها، چکیده مقالات کنفرانس ها و مستندات علمی اینترنتی، حدود ۸۹ منبع از پایگاه های داده ای PubMed و Science Direct و موتورهای جستجوی Google و Google Scholar به دست آمد. پس از مطالعه اولیه، ۳۵ مقاله بر اساس ارتباط آن ها با هدف پژوهش و به صورت موضوعی انتخاب گردید.یافته ها: هرچند در بررسی متون، گام های متعددی برای همسوسازی سیستم های اطلاعاتی با اهداف سازمان ذکر شد، اما شالوده همه مطالعات شامل گام های شناخت سازمان و اهداف آن، شناخت منابع فن آوری اطلاعات IT (Information Technology)، تدوین برنامه IT همسو با برنامه های استراتژیک سازمان و پیاده سازی برنامه های IT با مسوولیت CIO بود. همچنین، در هر مرحله از این فرایند، امکان بازخورد به مرحله قبلی در صورت تغییر احتمالی وجود داشت.نتیجه گیری: همسویی سیستم های اطلاعاتی با اهداف سازمانی، فرایند پویایی است که رسیدن به آن به دلیل تغییرات مداوم در سازمان و رشد سریع IT، نیازمند یک فرایند ساخت یافته می باشد. برقراری ارتباط محتوایی، پرسنلی و زمانی که از مهم ترین مکانیسم های عمده همسویی در طی همسوسازی به شمار می رود، باید با مسوولیت CIO صورت گیرد.

همسویی, سیستم های اطلاعات بهداشتی, اهداف سازمانی, مدیران ارشد اطلاعاتی