علی منصوری - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران
آرمین خالقی فرقانی - عضو هیات علمیدانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران
سعید جعفری نیا - عضو هیات علمیدانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

رشد سازمان ها موجب شده است تا حوزه منابع انسانی به یکی از کلیدی ترین ساختارهای کسب وکار تبدیل شود. تحولات روزافزون فناوری نیز تاثیرات عمیقی بر فرآیندهای مدیریت منابع انسانی دارد به طوری که منابع انسانی در حال تبدیل شدن به یک زمینه مبتنی بر فناوری است. این تغییرات فناوری ها، نویددهنده شکل گیری فرصت های ارائه خدمات و محصولاتی نوین است. لذا پژوهش حاضر با بکارگیری روش های آینده نگاری به دنبال شناسایی و اولویت بندی مهمترین روندهای فناوری است که طی ۲ تا ۵ سال آینده در ایران می توانند موجب شکل گیری فرصت های کارآفرینی شوند. برای این منظور ابتدا با مطالعه کتابخانه ای منابع و گزارش های معتبر علمی ۱۷ روند فناوری شناسایی شدند. سپس در گام دوم با هدف اولویت بندی این روندها از پرسشنامه خبرگان استفاده گردید و داده های لازم جمع آوری و تحلیل شد. نتایج نشان می دهد که فناوری های رایانش ابری و پلتفرم های ابری، هوش مصنوعی، مجازی سازی و پلتفرم های دیجیتال، کلان داده ها، اتوماسیون و هایپراتوماسیون بیشترین تاثیر را بر شکل گیری فرصت های کارآفرینی در آینده نزدیک خواهند داشت.

منابع انسانی، روندهای فناوری، آینده نگاری، شناسایی فرصت های کارآفرینی