فائقه رامیار - گروه مدیر یت مالی ،واحد لامرد،دانشگاه آزاد اسلامی،لامرد، ایران
محمد محمدی - گروه مدیر یت مالی ،واحد لامرد،دانشگاه آزاد اسلامی،لامرد، ایران

این پژوهش حاضر با هدف تاثیر حسابداری منابع انسانی بر عملکرد مالی سازمانها در بستر شرکتهای فعال در بورس اوراق بهادار تهران انجام است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر جمع آوری داده ها توصیفی- همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل شرکت فعال در بورس اوراق تهران است و نمونه آماری این تحقیق، کلیه شرکتهایی هستند که قبل از سال ۱۳۹۱ در بورس اوراق بهادار پذیرفته شده تا پایان سال ۱۴۰۰ حضور داشته اند می باشد. دادههای این تحقیق به کمک Excel طبقهبندی، به کمک نرمافزار Eviews۱۰ آنالیز خواهد شد. برای برآورد مدل تحقیق از روش رگرسیون چند متغیره استفاده میشود. نتایج پژوهش نشان داده است که حسابداری منابع انسانی بر عملکرد مالی(بازده دارایی) شرکت ها تاثیر دارد. حسابداری منابع انسانی بر عملکرد مالی(بازده حقوق صاحبان سهام) شرکت ها تاثیر دارد. حسابداری منابع انسانی بر عملکرد مالی(کیوتوبین) شرکت های تاثیر دارد. این پژوهش حاضر با هدف تاثیر حسابداری منابع انسانی بر عملکرد مالی سازمانها در بستر شرکتهای فعال در بورس اوراق بهادار تهران انجام است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر جمع آوری داده ها توصیفی- همبستگی می باشد.

حسابداری منابع انسانی, عملکرد مالی سازمانها, شرکتهای فعال در بورس اوراق بهادار تهران