مریم رائیجی - کارشناس ارشد، حسابداری، موسسه آموزش عالی گلستان
ابوالفضل مومنی - استادیار، علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه گنبد کاووس، گلستان
فاطمه محمدزاده - مربی، گروه مدیریت دولتی، موسسه آموزش عالی گلستان

هدف این پژوهش بررسی تاثیر حضور مدیران زن در ترکیب هیات مدیره بر رابطه بین کیفیت حاکمیت شرکتی و مسئولیت پذیری اجتماعی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. برای آزمون فرضیه های تحقیق از اطلاعات مالی شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران درفاصله زمانی سالهای ۱۳۹۵تا ۱۳۹۹استفاده شده است، به طوری که پس از اعمال محدودیتهای موردنظر دراین تحقیق، نمونه نهایی متشکل از ۱۲۶ شرکت انتخاب گردید. پس از اندازه گیری متغیرهای تحقیق، ازتجزیه وتحلیل رگرسیون خطی چند متغیره برای آزمون فرضیه های تحقیق استفاده گردید. آزمون ها نیز با استفاده از نرم افزار اقتصادسنجی Eviews مبتنی بر تکنیک داده های تلفیقی صورت پذیرفته است. یافته های پژوهش نشان داد که بین کیفیت حاکمیت شرکتی و مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت ها رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. علاوه بر این نتایج پژوهش بیانگر آن است که حضور مدیران زن در ترکیب هیات مدیره، رابطه مثبت بین کیفیت حاکمیت شرکتی و مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت ها را تشدید می کند.

کیفیت حاکمیت شرکتی، مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت، حضور مدیران زن در ترکیب هیات مدیره