سید حمید خداداد حسینی - برون سازمانی

این تحقیق با عنوان بررسی شیوه های موثر نظارت و کنترل بر عملکرد کارکنان کلانتریهای استان کرمان تدوین شده است. محقق در این پژوهش به دنبال یافتن پاسخ سوالاتی به شرح ذیل بوده است: ۱. روسای کلانتریها از کدامیک از شیوه های نظارت و کنترل بیشتر استفاده می کنند؟ ۲. کدامیک از شیوه های نظارت و کنترل بر عملکرد کارکنان موثرتر است؟ با توجه به این سوالات، فرضیه هایی مبنی بر اینکه روسای کلانتریها به منظور نظارت و کنترل کارکنان بیشتر از شیوه پیش از عمل استفاده می کنند و شیوه نظارت و کنترل هنگام عمل بر عملکرد کارکنان موثر تر است، متصور است. این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش تمام روسا و کارکنان کلانتریهای استان کرمان در سال ۱۳۸۵(جمعا ۲۶ کلانتری) هستند. حجم نمونه آماری ۱۴۶ نفر است که با توجه به سرشماری روسای کلانتریها، کارکنان جمعی به تعداد ۱۲۰ نفر با استفاده از فرمول کوکران انتخاب شد. برای گردآوری اطلاعات از مطالعه منابع و پرسشنامه استفاده شده است. هم چنین برای تجزیه و تحلیل آماری از روش تحلیل واریانس یکطرفه و آزمون تکمیلی توکی استفاده گردیده است. نتایج تحقیق حاکی از رد فرضیه اول طبق نظر افسران و تایید آن براساس اظهار نظر درجه داران است، هم چنین بر طبق اظهار نظر روسای کلانتریها فرضیه دوم تایید می گردد. در پایان بر اساس نتایج تحلیلهای آماری، پیشنهادهایی ارائه شده است.

نظارت وکنترل برعملکرد, کنترل قبل از عمل, کنترل هنگام عمل, کنترل بعد از عمل, شیوه های موثر نظارت