CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی عوامل موثر بر نگرش کارکنان وظیفه به رفتارهای انحرافی

عنوان مقاله: بررسی عوامل موثر بر نگرش کارکنان وظیفه به رفتارهای انحرافی
شناسه ملی مقاله: JR_SIJRL-1395-38_003
منتشر شده در در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

پرویز آهی
علی عبادی - برون سازمانی

خلاصه مقاله:
روش تحقیق از نوع کمی و پیمایشی و با ابزار پرسشنامه بود که جامعه آماری آن را کارکنان وظیفه کل کشور در سال ۱۳۹۵ تشکیل می داد؛ هم چنین ده استان از بین استانهای درجه ۱، ۲ و ۳ به روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای به عنوان نمونه انتخاب شد. نتایج تحقیق نشان داد نگرش کارکنان وظیفه نسبت به رفتارهای انحرافی با مقدار استاندارد تقریبا ۲ در دامنه ۱ تا ۶، در حد پایین قرار دارد. کنترل اجتماعی، دینداری و ابعاد آنها (جز مشارکت اجتماعی)، سن، تحصیلات و تاهل رابطه معکوس با متغیر وابسته دارد. مشارکت اجتماعی با مقدار ۰.۲۶۶ و ۰.۳۱۳ بیشترین تاثیر مثبت را بر نگرش نسبت به مصرف دخانیات و مواد مخدر داشت و اعتقادات با مقدار ۰.۴۵۶- بیشترین تاثیر معکوس را بر نگرش نسبت به فرار از خدمت. متغیرهای مستقل ۴۱ درصد واریانس متغیرهای وابسته را تبیین کرد و اعتقادات با مقدار ۰.۲۹۶- ، ۰.۳۶۶- و ۰.۴۵۶- بیشترین اثر کل را بر نگرش نسبت به مصرف دخانیات، مواد مخدر و فرار از خدمت داشت.

کلمات کلیدی:
سلامت کارکنان وظیفه, رفتار انحرافی کارکنان وظیفه, سوء مصرف کارکنان وظیفه, اخلاق مداری کارکنان وظیفه, دین مداری کارکنان وظیفه

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1769713/