رحمت اله اسدی - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
ابراهیم وکیل زاده دیزجی - کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، موسسه آموزش عالی فروردین قائم شهر
سمیرا فتحی کارمزدی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل
مهدی جوینی - کارشناسی ارشد مدیریت مالی، موسسه آموزش عالی فروردین قائم شهر

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه تنظیم شناختی هیجان و رضایت شغلی کارکنان شهرداری قائمشهر میباشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان شهرداری قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل می دهند. جهت تعیینحداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساس تعداد ۱۸۴ نفرانتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. به منظورگردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش تحقیقات میدانی از ابزارپرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف و آزمون همبستگی پیرسوندر نرم افزار Spss۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین تنظیم شناختی هیجان و رضایت شغلی رابطه وجود دارد.

تنظیم شناختی هیجان، رضایت شغلی، شهرداری قائمشهر