پدرام تاجرمشایی - کارشناسی رباضی محض، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نوشهر
شیما نوروزی - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
نرجس دهقانیان - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
محمد خوشی - کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه علم و صنعت تهران

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بلوغ مدیریت دانش و جانشین پروری کارکنان شهرداری شهرستانقائمشهر می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیلمی دهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر ایناساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی سادهانتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخشتحقیقات میدانی از ابزار پرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف ومدل معادلات ساختاری در نرم افزار Spss۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین بلوغ مدیریت دانش و جانشین پروری رابطه وجود دارد.

بلوغ مدیریت دانش، جانشین پروری، شهرستان قائمشهر