سمانه نیاز ی اوریمی - کارشناسی مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی تجن
خدیجه محروقی - کارشناسی ارشد مدیریت مالی، موسسه آموزش عالی فروردین
فرزاد ظفری - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
سمیرا رحیمی چاکسری - کارشناسی مهندسی معماری، دانشگاه بروجرد

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی و ابراز وجود کارکنان شهرداری قائمشهر میباشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان شهرداری قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل می دهند. جهت تعیینحداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساس تعداد ۱۸۴ نفرانتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. به منظورگردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش تحقیقات میدانی از ابزارپرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف و آزمون همبستگی پیرسوندر نرم افزار Spss۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین توانمندسازی روانشناختی و ابراز وجود رابطه وجود دارد.

توانمندسازی روانشناختی، ابراز وجود، شهرداری قائمشهر