بررسی نقش استقلال کاری ، افزایش حجم کار و تعادل بین کار و زندگی در عملکرد کاری کارکنان شرکت بیمه ایران

هدف اصلی این تحقیق تاثیر استقلال کاری ، افزایش حجم کار و تعادل بین کار و زندگی بر عملکرد شغلی کارکنان می باشد. این پژوهش به لحاظ طبقه بندی برمبنای هدف، کاربردی است و به لحاظ طبقه بندی برمبنای روش یک تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است . جامعه آماری این شامل کارکنان شاغل در شرکت بیمه ایران در شهر تهران می باشند که بالغ بر ۱۹۰۰ نفر می باشند. حجم جامعه آماری این تحقیق محدود می باشد. روش نمونه گیری که در این تحقیق مورد استفاده قرار خواهد گرفت نمونه گیری تصادفی ساده می باشد. با توجه به محدود بودن جامعه آماری به منظور برآورد حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شده است . براین اساس، تعداد حجم مورد نیاز برابر ۳۲۰ نفر می باشد. داده های گردآوری شده از طریق نرم افزار spss مورد تحلیل قرار گرفتند و با کمک رگرسیون فرضیه های تحقیق بررسی شدند. نتایج بدست آمده از تحقیق نشان داد؛ استقلال کاری ، افزایش حجم کاری و تعادل بین کار و زندگی بر عملکرد شغلی تاثیر معنی داری دارد.