طراحی مدل شبیه سازی توسعه بهره وری منابع انسانی در اداره کل ورزش و جوانان استان یزد
عنوان مقاله: طراحی مدل شبیه سازی توسعه بهره وری منابع انسانی در اداره کل ورزش و جوانان استان یزد
شناسه ملی مقاله: JR_SHM-10-2_001
منتشر شده در در سال 1402
شناسه ملی مقاله: JR_SHM-10-2_001
منتشر شده در در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمد باشکوه اجیرلو - دانشیار، دانشکده علوم اجتماعی، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
سیدعلی نقوی - دانشجوی دکتری، دانشکده علوم اجتماعی، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
خلاصه مقاله:
محمد باشکوه اجیرلو - دانشیار، دانشکده علوم اجتماعی، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
سیدعلی نقوی - دانشجوی دکتری، دانشکده علوم اجتماعی، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
هدف: پژوهش حاضر با هدف طراحی مدل شبیه سازی توسعه بهره وری منابع انسانی در اداره کل ورزش و جوانان استان یزد انجام شد. روش شناسی: روش پژوهش حاضر روش آمیخته (کیفی و کمی) که از نظر هدف، کاربردی و از حیث ماهیت و روش، توصیفی تحلیلی بود. جامعه آماری در بخش کیفی شامل، اساتید دانشگاه، مدیران، معاونان و نیز کارشناسان خبره اداره کل ورزش و جوانان استان یزد و در بخش کمی شامل اساتید دانشگاه بود. در بخش کیفی نمونه گیری با روش گلوله برفی (به علت گسترده بودن خبرگان) تا دستیابی به اشباع نظری و در بخش کمی به شیوه قضاوتی انجام شد. ابزار اندازه گیری در بخش کیفی مصاحبه و در بخش کمی، پرسشنامه بود. در این پژوهش جهت تحلیل مصاحبههای تخصصی، روش تحلیل مضمون به کار گرفته شده است و سپس مدل روابط به روش دیمتل آزمون شده است و در نهایت مدل توسعه بهره وری منابع انسانی با استفاده از رویکرد مدل سازی عامل بنیان شبیه سازی گردید. یافته ها: تحلیل داده ها، منجر به شناسایی ۵۰ کد اولیه، ۱۲ مضمون فرعی و ۳ مضمون اصلی (سازمانی، محیطی و شغلی) شد که عامل سازمانی به عنوان تاثیرگذارترین عامل شناخته شد و همچنین نتایج شبیه سازی نشان داد، مدل ارایه شده میتواند برآورد مناسبی از آینده توسعه بهره وری منابع انسانی در اداره کل ورزش و جوانان استان یزد ارایه دهد. نتیجه گیری: با توجه به نتایج پژوهش حاضر، مدیران ورزشی باید شرایط محیطی، شغلی و سازمانی را فراهم کنند که نقش به سزایی در توسعه بهره وری منابع انسانی در سازمان های ورزشی دارند.
کلمات کلیدی: توسعه بهره وری, شبیه سازی, روش دیمتل, مدل سازی عامل بنیان
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1807204/