عنوان مقاله: نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در تاثیر سبک مربیگری ادراک شده بر کاهش انحرافات کاری محیط کار
شناسه ملی مقاله: JR_JIOPS-10-1_008
منتشر شده در در سال 1402