CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

تاثیر میان هوش اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی و رفتار خلاقانه

عنوان مقاله: تاثیر میان هوش اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی و رفتار خلاقانه
شناسه ملی مقاله: PCCONF09_353
منتشر شده در نهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی، روانشناسی و مشاوره ایران در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:

آمنه مالمیر - استادیار گروه مدیریت، واحد فراهان، دانشگاه آزاد اسلامی، فراهان، ایران
منا غلامی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فراهان
آزاده زندیه - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فراهان

خلاصه مقاله:
هوش اجتماعی نه تنها با رفتارهای شغلی بلکه با برآیندهای مرتبط با کار نظبر رضایت و انگیزش شغلی نیز مرتبط است. هدف اصلیاین تحقیق رابطه بین هوش اجتماعی و رف رفتار شهروندی سازمانی و رفتار خلاقانه کارکنان آموزش پرورش اراک می با شد. ابزارگردآوری داده ها, شامل پرسشنامه هوش اجتماعی سیلورا، مارتین یوسن داهل (۲۰۰۱) پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی ارگان وکانوسکی (۱۹۹۶) پرسشنامه خلاقیت سازمانی رندسیپ (۱۹۷۲) می باشد.

کلمات کلیدی:
هوش اجتماعی ، رفتار شهروندی سازمانی، رفتار خلاقانه

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1843165/