فرزان شعاع اردبیلی - دانش آموخته دکترای تخصصی مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحدقم، قم، ایران
جعفر رحمانی - عضو هیئت علمی، دانشیار(مدعو)، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم، قم، ایران
غلامرضا ویسی - استادیار(مدعو)، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قم، قم، ایران

هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر محیطی و رفتاری بر برنامه توسعه فعالیت کارآفرینانه در بین کارکنان دانشگاه علمی-کاربردی بود. جامعه آمار ی پژوهش را کلیه کارکنان دانشگاه علمی- کاربردی استان اردبیل (۳۷۰ نفر) تشکیل می دادند و تعداد ۳۱۰ نفر به عنوان نمونه بر اساس رویکرد حداقل مربعات جزئی انتخاب شدند که گزینش آن ها با استفاده از روش طبقه ای متناسب و تصادفی برای ۲۱ مرکز لحاظ و با ابزار پرسشنامه مورد تحلیل قرار گرفت. دو پرسشنامه مورد استفاده از روایی صوری و محتوایی برخوردار بودند و پایایی آنها برای هرکدام از پرسشنامه‎ها به ترتیب با ضریب ۹۴/.،۹۳/.α= محاسبه شد. تحلیل داده های گردآوری شده، با استفاده از نرم افزار  Spss و  Smart pls صورت گرفت. نتایج پژوهش برای بررسی برازش مدل با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی و رابطه فرضیات با استفاده مدل معادلات ساختاری، حاکی از رابطه مثبت و معنی دار برای ویژگی های محیطی شامل مولفه های اجتماعی- فرهنگی، قانونی- مقرراتی، سیاسی – اداری، اقتصادی – مالی، شبکه های نوآوری و موقعیت مکانی و عوامل رفتاری شامل فرهنگ سازمانی، ویژگی های شخصیتی مدیران، کارکنان، سبک رهبری، تضاد سازمانی با کارآفرینی دانشگاه توسط اعضاء دانشگاه بود.

عوامل محیطی, عوامل رفتاری, کارآفرینی, فعالیت کارآفرینانه