فرج اله رحیمی - استادیارگروه مدیریت،دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه شهید چمران اهواز (مسوول مکاتبات)
علی مهرابی - استادیارگروه مدیریت،دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه شهید چمران اهواز
یاسر اسکندری - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه شهید چمران اهواز

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر تعهد زیست محیطی بر نوآوری سبز و  عملکرد پایدار با نقش تعدیل کنندگی آموزش زیست محیطی کارکنان در شرکت های پتروشیمی ماهشهر می­باشد. پژوهش حاضر، از حیث هدف، کاربردی است و از لحاظ  نحوه گردآوری داده ها، توصیفی- پیمایشی است. در این پژوهش برای سنجش متغیر تعهد زیست محیطی از پرسشنامه لیو و همکاران(۲۰۱۴) ، برای سنجش متغیر نوآوری سبز از پرسشنامه چانگ (۲۰۱۲) ، برای سنجش عملکرد پایدار ازپرسشنامه محمد وهمکاران(۲۰۱۳) و برای سنجش آموزش زیست محیطی از پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردید. جامعه آماری این پژوهش ۳۰۰ نفر از مدیران شرکت های پتروشیمی مستقر در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر می باشد که با استفاده از جدول مورگان تعداد ۱۶۹ نفر به عنوان نمونه انتخاب و باروش نمونه گیری تصادفی ساده پرسشنامه بین آنها توزیع گردید. جهت تجزیه وتحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از نرم افزار SPSS و PLS استفاده گردیده است. نتایج نشان می دهد که تعهد زیست محیطی بر نوآوری سبز تاثیر مثبت و معناداری دارد ولی تاثیر آن بر عملکرد پایدار به صورت مستقیم معنادار نیست اما به طور غیرمستقیم تاثیر مثبتی بر عملکرد پایدار دارد. همچنین نوآوری سبز بر عملکرد پایدار تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین آموزش زیست محیطی نقش تعدیل کننده در در این تحقیق ایفا نمی کند.

تعهد زیست محیطی, نوآوری سبز, عملکردپایدار, آموزش زیست محیطی