CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

تحلیل کاربست مقبوله عمربن حنظله در گزینش اصلح در مناصب حکومتی

عنوان مقاله: تحلیل کاربست مقبوله عمربن حنظله در گزینش اصلح در مناصب حکومتی
شناسه ملی مقاله: JR_FQAHT-1-1_002
منتشر شده در در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:

حامد میرزاخان - فارغ التحصیل سطح ۴ حوزه علیمه، پژوهشگر مرکز تحقیقات علوم اسلامی بیان الصدق /قم
محمدعلی قاسمی - دکتری تخصصی ، مدیر گروه فقه پزشکی مرکز فقهی ائمه اطهرا(ع)

خلاصه مقاله:
انتخاب افراد برای مسئولیت ها و مناصب حکومتی در حکومت اسلامی از اهمیت ویژه ای برخوردار است و به طور کلی در آیات الهی و روایات اهل بیت علیهم السلام دلایل مختلفی در راستای تبیین ملاک و معیار انتخاب و تعیین اشخاص برای مناصب حکومتی بیان شده است، یکی از دلایلی که قابلیت رسایی در این حوزه دارد، روایت مقبوله عمر بن حنظله است، از این رو تبیین کاربست مقبوله عمر به حنظله در تعیین تراز و معیار انتخاب افراد، مساله اصل این پژوهش می باشد. که با روش تحلیلی – توصیفی و اجتهادی صورت می پذیرد. مقبوله با بیان دو سنخ ویژگی و با الغای خصوصیت بیانگر صفات انسان هایی که می خواهند در حکومت اسلامی نقش ایفا کنند. بر اساس دلالت مقبوله، شاخص دانایی بیشتر در کار، درستکاری و پاک دستی، رعایت تقوا و ورع، شبیه تر بودن به پیشوایان معصوم علیه السلام در سخن و رفتار، مخالف سخنان با دشمنان و به عبارت نمود دشمن ستیزی از مهم ترین ملاک ها و معیار های انتخاب افراد برای احراز مناصب حکومتی در حکومت اسلامی است و رعایت این ویژگی ها می تواند در تعیین اصلح کمک شایانی نماید و انجام امور مردم را حکومت اسلامی سهولت بخشد.

کلمات کلیدی:
مقبوله عمربن حنظله، گزینش اصلح، مناصب حکومتی، مناصب سیاسی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1880109/