نسرین فدائی اقدم - Instructor of Nursing, School of Nursing and Midwifery, Shahroud University of Medical Sciences, Shahroud, Iran
ملیحه عامری - Instructor of Nursing, School of Nursing and Midwifery, Shahroud University of Medical Sciences, Shahroud, Iran
شهربانو گلی - Assistant Professor of Biostatistics, Department of Epidemiology, School of Public Health, Shahroud University of Medical Sciences, Shahroud, Iran
ملیحه ایمنی - Instructor of Nursing, School of Nursing and Midwifery, Shahroud University of Medical Sciences, Shahroud, Iran

زمینه و هدف: خواب و استراحت در زندگی انسان بسیار مهم است. اختلال در خواب نه تنها سبب بروز مشکلات بهداشتی پرستاران می گردد بلکه منجر به کاهش عملکرد و افزایش بروز خطاهای دارویی شده که خود میتواند ایمنی بیمار را به خطر اندازد. لذا هدف از مطالعه حاضر تعیین عوامل موثر بر مولفه های مختلف خواب پرستاران می باشد. روش بررسی: در این مطالعه توصیفی مقطعی ۱۳۹ پرستار دارای معیار ورود به مطالعه از بخش های مختلف بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شاهرود در مطالعه شرکت داده شدند. گردآوری داده­ها با استفاده از پرسشنامه های مشخصات جمعیت شناختی، استرس شغلی تافت گری و اندرسون و کیفیت خواب پیتزبرگ انجام شد. داده ها با نرم افزار SPSS V.۱۸ و با استفاده از آمار توصیفی و آزمون های آماری همبستگی پیرسون، T-Test و ANOVA تجزیه و تحلیل شد. یافته ها: میانگین نمره کل کیفیت خواب پرستاران ۰۲/۳ ± ۰۴/۷  بود. از میان عوامل حرفه ای، آزمون همبستگی پیرسون ارتباط معنی داری بین میانگین نمره کل کیفیت خواب و استرس شغلی نشان داد (۰۳۶/, p=۱۷۶/۰ r=). در میان متغیرهای جمعیت شناختی تنها مصرف چای با کیفیت خواب پرستاران رابطه معنی داری داشت(۰۴۳/۰p=). بالاترین میانگین نمره به مولفه طول مدت خواب مفید (۱۱/۱± ۴۷/۱) و پایین ترین به مولفه میزان داروی خواب آور مصرفی با (۸۳۴/۰± ۴۲/۰) اختصاص یافت. نتیجه گیری: اکثریت پرستاران بویژه شیفت کاری صبح کیفیت خواب نامطلوبی را عنوان نمودند. از این رو تعمهیدات لازم از جمله مدیریت استرس باید لحاظ گردد

Sleep quality, Job stress, Shift work, Nurse, کلید واژه ها: کیفیت خواب, استرس شغلی, پرستاران