فاطمه محمدیان - کارشناسی ارشد، مربی دانشکده مامایی پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران

هدف: به موازات گذار جامعه سنتی به صنعتی در ایران، نقش زنان و اشتغال آنان تغییر و بر رفتار باروری آنان تاثیر گذاشته است. ضمن محسوب شدن تحصیلات و اشتغال به عنوان مهمترین شاخحص منزلت و استقلال زنان، با وقوع بارداری و زایمان و پس از زایمان این جایگاه دچار تغییرات و چالش هایی میشود. این مطالعه مروری با هدف تاثیر اشتغال مادران بر بروز افسردگی پس از زایمان انجام شده است.روش: این مطالعه مروری روایی در پایگاه های اطلاعاتی فارسی و بین المللی شامل SID, PubMed, Magiran, Iran Medex, Google Scholar و Irandoc از سال ۱۳۹۰ تا ۱۴۰۲ با کلیدواژه های زیر انجام شد: اشتغال، اشتغال مادران، افسردگی پس از زایمان، کلیه مقالات بررسی و بر اساس مدل سازمانبهداشت جهانی طبقه بندی شدند. یافته ها: در مجموع ۱۸ مقاله بررسی و ۷ مقاله انتخاب شدند که ۳ مقاله مقطعی یا طولی، ۴ مقاله تحلیلی (همگروهی پا مورد شاهدی) بودند. در مجموع اشتغال مادران موجب کاهش میزان افسردگی پس از زایمان شده است. این کاهش به عوامل مختلف بیولوژیکی، همکاری اطرافیان با مادر، نوع اشتغال بر اساس تمایل و یا اجبار در کار وابسته است. با توجه به نوع شغل در زنان دارای شغل حرفه ای یا فنی خطر افسردگی پساز زایمان، به طور قابل توجهی کاهش یافت. شغل اداری یا مرتبط و سایر مشاغل از جمله فروش خدمات، تولید و ساخت و ساز با افسردگی پس از زایمان ارتباطی نداشتند.

اشتغال، اشتغال مادران، افسردگی پس از زایمان