زینب الطاف - دانشجوی کارشناسی پیوسته پرستاری
سیدآرمین آیت اللهی - دانشجوی کارشناسی پیوسته پرستاری

مقدمه: پرستاران به عنوان ارائه دهنده خدمات مراقبتی برای حفظ بقا و ارتقای سلامت مددجویان تلاش می کند که در پی آن به علت مواجهه با استرس هایی نظیر مرگ و میر بیماران و مراقبت از بیماران با نیازهای مراقبتی پیچیده، حمایت اجتماعی کم ، فشار کاری بالا کشیک های طولانی شبانه نسبت به سایر مشاغل بیشتر در معرض مخاطرات فراوان و تهدید کننده سلامتی قرار دارند که می تواند باعث تغییرات رفتاری و جسمانی مثل احساس خستگی، سردرد ،اختلالات خواب و گوارش ،سوء مصرف مواد ،اضطراب و افسردگی تضاد و تعارض بین فردی با همکاران شود که کاهش کمیت و کیفیت خدمات ارائه شده به بیماران و به دنبال آن نارضایتی بیماران را به همراه دارد در این مطالعه به بررسی و شناخت عوامل مخاطره آمیز برای پرستاران می پردازیم که گاهی سبب تمایل به جایه جایی و ترک حرفه میشود روش و چگونگی انجام پژوهش: این مطالعه با مرور۶۰ منبع و مقاله منتشر شده و در دسترسداخلی و خارجی مرتبط با شناخت عوامل مخاطره امیز برای پرستاران جستجو در بانکهای اطلاعاتی ، Googl e Schol ar، Pr oquest، Scopus،Pubmed، DEl sevi er، SI با کلید واژه های عوامل مخاطره امیز پرستاران ، مشکلات پرستاران ، نقش پرستاران و ارتقا عملکردی پرستاران انجام گردید.یافته ها و نتیجه گیری: پرستاران به علت ماهیت شغلشان و اینکه در محیط های کاری بسیار پر استرس خدمات ارائه می دهند دچار خطرات و تهدیدات ای از جمله ایجاد خستگی و پریشانی های اخلاقی می شوند که عملکرد آنها را مختل می کند وپرستاران آسیب دیده امنیت بیمار را به خطر می اندازند زیرا دچار از خود راضی و حواس پرتی می شوند همچنین پرستاران ساعت های طولانی در محیطی قرار میگیرند که با انواع بخارات سمی ،پرتو ها ی مختلف و عوامل عفونی مواجه هستند که محیط نامناسب ،تهویه غیر اصولی و وجود وسایل معیوب یا نامناسب منجر به افزایش عوامل خطر بالقوه می گردد علاوه بر این میتواند باعث تضعیف کیفیت مراقبت ها و کاهش سلامتی بیمار و پرسنل بشود بنابراین لازم است محیط کار ایمن را برای انگیزش شغلی پرستاران ایجاد کرد و به آنها آموزش مدیریت خطرات را آموخت تا گام موثری در جهت کاهش خطرات تهدید کننده سلامتی برای پرستاران و نیز بیماران برداشت و بسیاری از آسیب ها و مخاطرات را به دلایل مختلف که برای پرستاران وبیماران ایجادمیشود را به حداقل رساند و بهتر است این آموزش خطرات جزیی ازبرنامه های آموزشی و مدیریتی برای پرستاران قرارگیرد

عوامل مخاطره امیزپرستاران ،مشکلات پرستاران ،نقش پرستاران وارتقاعملکردی پرستاران