CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

روابط اجتماعی و معاملات اشخاص وابسته

عنوان مقاله: روابط اجتماعی و معاملات اشخاص وابسته
شناسه ملی مقاله: INFM11_130
منتشر شده در یازدهمین کنفرانس ملی ایده های نوین در علوم انسانی و مهندسی در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:

سیدمهدی حسینی هرندی - مربی،گروه حسابداری،واحد مبارکه،دانشگاه آزاد اسلامی،اصفهان ایران
محسن صادقی - استادیار،گروه حسابداری،واحد مبارکه،دانشگاه آزاد اسلامی،اصفهان،ایران
میثم فروغی - استادیار،گروه حسابداری،واحد مبارکه،دانشگاه آزاد اسلامی،اصفهان،ایران
علی مهدی پسند - دانشجو،حسابداری،واحد خوراسگان،دانشگاه آزاد اسلامی،اصفهان،ایران

خلاصه مقاله:
این مطالعه تاثیر روابط اجتماعی بین مدیر اجرایی (مدیرعامل) / مدیر ارشد مالی(CFO) واعضای مستقل هیئت مدیره را بر معاملات با اشخاص مرتبط (گزارش ها) بررسیمیکند. وجود روابط اجتماعی مدیر عامل/مدیریت مدیره می تواند نظارت هیئت مدیره راتضعیف کند و منجر به فعالیت های حمایت یا تونل سازی شود. با این حال، شرکت ها میتوانند از مشاوره هیئت مدیره مرتبط با اجتماعی بهره مند شوند. با استفاده از نمونه ای ازشرکتهای فهرست شده چینی، نتایج نشان میدهد که روابط اجتماعی مدیر عامل/مدیریتمالی با گزارش های غیرعادی مرتبط است.این ارتباط مثبت برای شرکتهای دولتی (SOEs) ، به ویژه شرکتهای دولتی محلی، بارزتر است.تحلیل های بیشتر نشان میدهد که شرکتهایی با هیئت مدیره های مرتبط اجتماعی درگیرگزارش هایی هستند که برای سهامداران مضر است. علاوه بر این، به نظر می رسد که نتایجاولیه عمدتا توسط ارتباطات مدیران عامل هدایت می شود. تنظیم کننده های چینی مقرراتسختگیرانه ای را بر گزارش اعمال می کنند و شرکتها را به سمت معاملات شفاف هدایتمی کنند. با این حال، نتایج این مطالعه نشان می دهد که چارچوب های نظارتی باید برای در نظرگرفتن تاثیر پیوندهای اجتماعی برای محافظت از منافع سهامداران اقلیت تجدید نظر شود.

کلمات کلیدی:
پیوندهای اجتماعی مدیر عامل / مدیر مالی، مدیران مستقل، گزارش ها

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1899514/