مجید اسعسی - دکتری تخصصی طب سنتی

امروزه مدیریت نسل زد یکی از چالش های مهم بازار کار در دنیا است. در واقع نسل زد بخاطر وجود تفاوت هایی که با نسل گذشته دارد، تعریف خاص خودش را دارد. کنترل و چگونگی رفتار با نسل زد توسط مدیران، یکی از ظرافت ها و مهارت های مدیریتی مهمی است که تاثیر بسزایی بر بهبود عملکرد و بازدهی بیشتر واحد های مختلف دارد. قطعا مهم ترین نکته برای مدیریت نسل z ابتدا شناخت و سپس توانایی برقراری ارتباط با آن ها است. در این قسمت بعضی از ویژگی های نسل زد را توضیح می دهیم. دقت کنید که این موارد جزو مهم ترین ویژگی های نسل زد است که شناخت آن ها برای اجرای یک شیوه موفق مدیریت نسل زد از اهمیت زیادی برخوردار است. یکسری از خصوصیات اخلاقی در هر نسل برجسته تر و نمایان تر است که مهم ترین ویژگی های اخلاقی و رفتاری نسل ها، با توجه به این موضوع شرح داده می شود. توجه به این فاکتورها در فروش محصولات، تولیدات، برخورد با این نسل و… می تواند روی موفقیت شما تاثیر بگذارد.

نسل z، کودکان، اجتماع، اینترنت، هوشمند.