محمد صباحی - دانشجوی دکتری مدیریت دفاعی، دانشکده جنگ، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران
معصومه موثقی - کارشناس سطح دو حوزه، قم، ایران

از زمان انقلاب صنعتی و ظهور علم مدیریت تاکنون، تئوریهای فراوانی در زمینه مدیریت ارائه گردیده است که هیچیک، نتوانسته به طور جامع پاسخگوی کلیه نیازهای بشری باشد. علت این امر را میتوان در عدم توجه آنها به جنبه های معنوی زندگی انسان دانست و این وظیفه خطیر، تنها از عهده مدیریت اسلامی، با استناد بر کتاب آسمانی قرآن و منش ائمه معصومین، بر خواهد آمد. هدف از این مقاله تبیین نقش فرماندهی با ویژگی های مدیریتی اسلامی در ارتقاء معنوی کارکنان نیروهای مسلح است. این تحقیق به روش کیفی و از نوع زمینه ای موردی اجرا و اطلاعات مورد نیاز به روش کتابخانه ای گردآوری گردیده است و به بررسی مفهوم مدیریت، فرماندهی و سبک های رهبری پرداخته و سعی دارد ویژگی های مدیریتی موثر بر تعالی معنوی کارکنان را بیان نماید. براساس یافته های تحقیق؛ هفده خصوصیات و معیارهای تخصصی و شانزده خصوصیات و معیارهای ارزشی از ویژگی های مدیریتی اسلامی در قرآن کریم و نهج البلاغه احصاء گردید و نتایج تحقیق بیانگر آن است که توسعه و تعالی معنوی کارکنان نیروهای مسلح به عنوان خصوصیت مهم مکتبی سازمان های نظامی کشورمان با مدیریت فرماندهان و با مشاوره و تشریک مساعی سازمان های عقیدتی سیاسی و حفاظت و اطلاعات دست یافتنی و در ارتقاء معنوی کارکنان نظامی موثر است.

رهبری، فرمانده، تعالی معنوی، مدیریت اسلامی