جواد جعفری - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد واحد علوم تحقیقات آذربایجان غربی، ارومیه، ایران
شهرام میرزایی دریانی - دکترای مدیریت سیستم، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل، اردبیل، ایران

هدف از پژوهش حاضر بررسی یادگیرنده بودن کارکنان کمیته امداد امام خمینی شهر اردبیل مبتنی بر مدل سیستمی سنگه میباشد. این تحقیق از لحاظ نوع هدف، کاربردی و از لحاظ نوع روش تحقیق، توصیفی–پیمایشی و از لحاظ زمانی از نوع تحقیقاتمقطعی به حساب می آید. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل تمامی کارکنان کمیته امداد امام خمینی شهراردبیل می باشد که تعدادآنها برابر ۱۰۰ نفر بوده و نظر به محدود بودن جامعه آماری، تعیین حجم نمونه و نمونه گیری در این جامعه ضرورتی نداشته است.برای جمع آوری اطلاعات، از پرسش نامه محقق ساخته با طیف لیکرتی استفاده شد و ضریب روایی و پایایی آنها قابل قبول می باشد.برای جمعیت شناختی جامعه آماری از آمار توصیفی و برای تحلیل داده ها از آزمون t استفاده شده است و برای رتبه بندی مولفههای تحقیق از آزمون فریدمن استفاده گردیده است. نتایج حاصل از تحقیق نشان می دهد کارکنان کمیته امداد امام خمینی شهراردبیل از نظر ویژگی های سازمان یادگیرنده مبتنی بر مدل سنگه که شامل پنج بعد تسلط فردی، یادگیری جمعی، مدلهای ذهنیو تفکر سیستمی می باشد، در سطح بالاتر از متوسط قرار دارد.

سازمان یادگیرنده ، یادگیری سازمانی ، مدل سنگه ، کمیته امداد امام خمینی شهر اردبیل