محمدتقی گیلک حکیم آبادی - دانشیارگروه علوم اقتصادی دانشگاه مازندران- بابلسر- مازندران- ایران.
رضا ایزدی - استاد دانشگاه گروه علوم اقتصادی دانشگاه علامه محدث نوری- نور- مازندران- ایران.
سیده زهرا هادی قلعه جوقی - دانشجوی کارشناسی ارشد علوم اقتصادی دانشگاه علامه محدث نوری- نور- مازندران- ایران.

کار شایسته یا کار آبرومندانه که برای اولین بار در سال ۱۹۹۹ و در گزارش مدیر کل سازمان کنفرانس بینالمللی کار مطرح شد، به صورت ارتقای فرصتهایی برای زنان و مردان به منظور دستیابی به مشاغل شایسته، مناسب و سودآور در شرایط برابری، امنیت و کرامت انسانی تعریف شد، از جمله مفاهیم جدیدی است که طی سالهای اخیر به ادبیات اقتصاد کار افزوده شد. رسوخ این مفهوم به نظام جمهوری اسلامی ایران با توجه به ماهیت دینی و اسلامی آن، موجب گردیده است تا تحلیل این مفهوم در پرتو دین اسلام ضروری جلوه نماید. همچنین با توجه به تفاوتهای دیدگاه متعارف (غربی) و اسلام به انسان و کرامت انسانی او، این مقاله با روش تحلیل محتوا و جمعآوری اطلاعات به صورت کتابخانهای در صدد بررسی مقوله کار شایسته و مولفه های آن از دیدگاه اسلام و مقایسه ان با دیدگاه متعارف است. در این مقاله نشان داده شده که، تفاوت نظام اسلامی و غیردینی (سکولار) در باره کرامت انسان مهمترین نکته است که باید اشاره شود. بیامدش محدودیتهای اخلاقی در کار است.

کار شایسته، مولفه های کار شایسته، اسلام.