CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

ارتباط بین حسابداری منابع انسانی و سیستم اطلاعاتی منابع انسانی (مورد مطالعه :حسابداران عضو جامعه حسابداری رسمی ایران)

عنوان مقاله: ارتباط بین حسابداری منابع انسانی و سیستم اطلاعاتی منابع انسانی (مورد مطالعه :حسابداران عضو جامعه حسابداری رسمی ایران)
شناسه ملی مقاله: FMEAD01_091
منتشر شده در اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:

سیامک طایفه - استادیار گروه حسابداری موسسه آموزش عالی غیردولتی-غیرانتفاعی تاکستان
رسول لطفی - استادیار گروه حسابداری موسسه آموزش عالی غیردولتی-غیرانتفاعی تاکستان
فرزاد محمدی - دانشجوی کارشناسی ارشد موسسه آموزش عالی غیردولتی-غیرانتفاعی تاکستان

خلاصه مقاله:
هدف اصلی تحقیق ارتباط بین حسابداری منابع انسانی و سیستم اطلاعاتی منابع انسانی می باشد. جامعه آماری این پژوهش ، حسابداران عضو جامعه حسابداران رسمی که شامل شاغل شریک و استخدام سازمان حسابرسی هستند که تعدادشان بر اساس سایت انجمن حسابداران رسمی ۱۸۵۶ نفر تا پایان شهریور ۱۳۹۹ می باشد انتخاب شده است . حسابداران عضو جامعه حسابداران رسمی که شامل شاغل شریک و استخدام سازمان حسابرسی هستند که به صورت تصادفی طبقه ای که شامل حسابداران رسمی شاغل می باشد به عنوان نمونه آماری و بر اساس فرمول کوکران تعیین شده است .در نهایت بر اساس فرمول کوکران تعداد ۳۱۸ نفر تعیین شده است .نتایج حاصل از آزمون فرضیه ای پژوهش نشان داد که بین حسابداری منابع انسانی و سیستم اطلاعاتی منابع انسانی ارتباط مثبتی وجود دارد .

کلمات کلیدی:
حسابداری منابع انسانی ، سیستم های اطلاعاتی ، منابع انسانی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1922632/