حسن اسکندری - Ph.D. Student, Department of Private Law, Faculty of Law, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran
محمد عیسائی تفرشی - Professor, Department of Private Law, Faculty of Law, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran

در عرصه تجارت جهانی، اجرای قراردادهای پیمانکاری بین­المللی با چالش­ها و مسائلی رو به رو است. یکی از این مسائل، تعهد عام کارفرما به فراهم­سازی شرایط اجرای این قراردادها و مسئولیت ناشی از نقض آن است. نکته اصلی و گره­گشا در این خصوص، تعیین مبنای مسئولیت کارفرما ناشی از نقض تعهد عام وی به فراهم­سازی شرایط اجرای قراردادهای پیمانکاری بین­المللی خواهد بود که موجب قابل دفاع بودن چرایی تکلیف و به عبارتی تعهد عام کارفرما در این زمینه می­شود. در این مقاله، بر آن هستیم موضوع را با مطالعه تطبیقی در حقوق کانادا و ایران مورد بررسی قرار دهیم. روش تحقیق، توصیفی- تطبیقی با رویکرد «زمینه­ای» است؛ با این توضیح که محور پژوهش ما در یک زمینه خاص و آن «قرارداد پیمانکاری بین­المللی» است. روش گردآوری منابع پژوهش نیز، کتابخانه­ای است که با بهره­گیری از منابع مکتوب، اسناد و مدارک و در صورت لزوم، اطلاعات اینترنتی انجام می­پذیرد. یافته حاکی از آن است که در حقوق کانادا و ایران، مبنای اصلی مسئولیت ناشی از نقض تعهد عام کارفرما «نظریه مدیریت خطر» دانسته شده است؛ توضیحا با توجه به این­که خطرات غالبی که در حوزه قرارداد پیمانکاری بین­المللی به وقوع می­پیوندد، غالبا با منافع کارفرما از اجرای قرارداد در تعارض است، وی باید برای جلوگیری از بروز این خطرات و خسارات ناشی از آن­، آن­ها را مدیریت و کنترل نماید.

Foundations, Employer's General Obligation, Responsibility, Provision, ‎Implementation of International Contracting Contracts.‎, مبانی, تعهد عام کارفرما, مسئولیت, فراهم سازی, اجرای قراردادهای پیمانکاری بین المللی