اسماعیل شاه نظری - دکترای حسابداری ,استادیار,عضو هیئت علمی مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
فاطمه عباسی فرنقی زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد موسسه آموزش عالی المهدی مهر اصفهان

سود، مورد توجه ترین قلم از اقلام گزارش شده در صورت های مالی می باشد که به عنوان شاخص خلاصه بیانگر میزانموفقیت شرکت از استفاده از منابع در اختیار به منظور افزایش ثروت مالکان است. بر این اساس مدیران برای اینکهعملکرد خود را قابل قبول جلوه دهند، به مدیریت سود می پردازند. عوامل مختلفی در بروز مدیریت سود دخیل می باشند. .یکی از مهمترین چالش های پیش رو در نظام شرکت داری، تضاد منافع بین مدیران و مالکان است که باعث بروز هزینههای نمایندگی و سوء استفاده های مختلف می شود. مدیریت سود را نیز میتوان نوعی هزینه نمایندگی دانست که بدلیلسوء استفاده مدیران از رویه های حسابداری برای دستکاری سود و دور نمودن سود گزرش شده از سود واقعی تبلور مییابد. علی رغم اینکه در برخی از مواقع از مدیریت سود به عنوان اقدامی مثبت یاد میشود، ولیکن در بسیاری از پژوهشهابر ویژگیهای منفی مدیریت سود و کاهش محتوای اطلاعاتی سود تاکید شده است. تقویت حاکمیت شرکتی به عنوانابزاری جهت کاهش مدیریت سود شناخته میشود که به واسطه ابزراهای مختلف مانند هیات مدیره، کمیته حسابرسیداخلی، ساختار مالکیت و حسابرس مستقل به دنبال نظارت بر عملکرد مدیران و همراستا نمودن منافع مدیر با منافعمالک است. بنابراین انتظار میرود ویژگی های هیات مدیره بر مدیریت سود تاثیر معناداری داشته باشند. از سویی بر اساستئوری هزینه سیاسی، اندازه شرکت عاملی برای جلب توجه شرکت بوده و می تواند پیامدهای مثبت و منفی برای شرکتبه دنبال داشته باشد

مدیریت سود، ویژگی های هیات مدیره، اندازه شرکت