مریم الماسی - کارشناسی ارشد حقوق خصوصی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد

یکی از مهمترین شرکتهای تجاری ،شرکت تعاونی است. در ازای آورده ای که شریک به اینشرکت می آورد به او سهم تعلق می گیرد. تعاونی ها بعنوان یکی از اشکال سازمان های مردمیدارای قابلیت های فراوان جهت ایفای نقش در حمایت اقتصادی جوامع می باشند و افرون برویژگی ایجاد آفرینش تعاملات مثبت اجتماعی، اهمیت ویژه آنها در استفاده از امکانات بالقوهکسب و کار، حمایت از کارآفرینی، تولید ثروت و تامین خدمات اجتماعی - رفاهی و طبقه بندیواحدهای تولیدی و خدماتی به عنوان مکمل روش های دیگر می باشد. بر اساس اصل ۴۴ قانوناساسی کشور ما، کارکرد بخش تعاون ایجاد اشتغال برای کسانی است که مهارت لازم برایانجام کار و حرفه ای را دارند اما سرمایه کافی برای ایجاد اشتغال در اختیار ندارند. این افرادمی توانند در قالب تشکل های تعاونی سازماندهی شوند و از محل تسهیلات بانکی و سایر منابعمالی، کسب وکاری را راه اندازی نمایند. شرکت تعاونی در صورت تشکیل و ثبت دارای ارکانیاست که هر کدام از این ارکان وظایفی را بر عهده دارند در این مقاله بر روی وظایف و اختیاراتهیئت مدیره تاکید شده است.همچنین براساس لایحه اصلاح قانون تجارت مصوب ۱۳۴۷،شرکت سهامی توسط هیئت مدیره منتخب مجمع عمومی اداره می شود و هیئت مدیره با رعایتقوانین و مقررات جاری کشور، اساسنامه شرکت و مصوبات مجمع عمومی صاحبان سهام،شرکت را اداره می کند . طبق مواد ۱۴۲ و ۱۴۳ اصلاحیه مزبور، اعضاه هیئت مدیره در برابرهرگونه قصور و سهل انگاری خویش و دیگر اعضاء، که منجر به ورود خسارت به شرکت شود،به صرورت فردی و گروهی در مقابل سهامداران و اشخاص ثالث مسئول هستند بطلانصورتجلسه مجمع عمومی شرکت تعاونی ممکن است به سبب رعایت نکردن قواعد عامباشد. مانند عدم اهلیت بعضی از شرکت کنندگان در جلسه که باید نماینده قانونیشان به جایآنان در جلسه شرکت می کرده است یا عدم مشروعیت موضوعی که نسبت به آن تصمیم اتخاذشده است یا اینکه ممکن است یک یا چند نفر از شرکت کنندگان صورت جلسه را امضا نکردهو امضای آنها جعل شده باشد. در این موارد تصمیمات مجمع باطل است.

شرکت تعاونی ، بطلان ، هیات مدیره ، عدم اهلیت