علی کارشناسان - استادیار و عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه گنبد کاووس، ایران
یحیی رئیسی - دانشجوی کارشناسی ارشد مد یر یت بازرگانی گرایش بازارگانی بین الملل دانشگاه پیام نور مرکز کیش

هدف از انجام این پژوهش ، بررسی تاثیر مهارت های مدیریت پویا بر عملکرد مالی و بین المللی شرکت با نقش واسطه ای ظرفیتهای نوآوری (مورد مطالعه : شرکت مهرام) می باشد. روش تحقیق بر اساس هدف از نوع کاربردی و از جهت ماهیت توصیفی - علی است . جامعه آماری این مطالعه کارکنان و مدیران شرکت مهرام به تعداد ۵۰۰ نفر می باشد، به استناد جدول مورگان حجم نمونه برابر ۲۱۷ برآورد و روش تصادفی ساده مورد بررسی قرار گرفتند. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه استاندارد (مستافیز و همکاران ،۲۰۲۱) شامل ۵۴ سوال بود که روایی پرسشنامه توسط استاد راهنما و متخصصان، کارشناسان مدیریت و پایایی آن ها از طریق محاسبه ضریب آلفای کرونباخ برای همه شرایط بیشتر از ۰. ۷ تایید شد. در این پژوهش بر اساس ادبیات و مدل مفهومی ۷ فرضیه ارائه شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی (با استفاده از نرم افزار (SPSS و آمار استنباطی (با استفاده از نرم افزار (PLS استفاده شد. یافته ها تمامی فرض یه ها و برازش مناسب مدل پژوهش را تایید می کنند. نتایج نشان داد که مدیران شرکت مهرام جهت رشد فروش و افزایش راندمان و بهره وری تلاش مضاعفی در توسعه محصولات نوآورانه و بهبود طراحی محصولات موجود داشته باشند، همچنین با کاهش زمان تولید یک محصول جدید، می توان بستری فراهم کرد که ایده تولید محصولات جدید با اقبال بیشتری برای عرضه در بازار برخوردار باشد، همچنین برای دستیابی به موفقیت های طلایی می بایست دنیا را به چشم یک بازار بزرگ ببینند و با کاهش ضایعات تولیدی با مدیریت موثر و ادغام فعالیت های مدیریت تولید، همراستا با حضور استراتژیک در بازار جهانی و کسب شهرت بین المللی برای شرکت ، بتوانند موفقیت محصولات در سطح بین المللی را تضمین کنند.

مهارت های مدیریت پویا، عملکرد مال ی ، عملکرد بین المللی و ظرفیت های نوآوری .