زینب کرمی - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
داود کیاکجوری - دانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

ذهن آگاهی برای افزایش توجه، کاهش سرگردانی ذهن و کاهش اختلال در تنظیم احساسات بکار می رود و اینامر موجب کاهش استرس شغلی خواهد شد. هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی رابطه ذهن آگاهی با استرسشغلی کارکنان در ادارات امور مالیاتی استان مازندران می باشد. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی و از لحاظهدف کاربردی بوده و جامعه آماری کارکنان ادارات امور مالیاتی استان مازندران می باشند که به کمک فرمولکوکران و از روش نمونهگیری تصادفی با تخصیص متناسب ۲۱۷ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزارگردآوری داده ها شامل پرسشنامه ذهن آگاهی بائر و همکاران (۲۰۰۶) با پایایی ۰/۹۱۱ و همچنین پرسشنامهاسترس شغلی بولم و همکاران (۲۰۲۲) با پایایی ۰/۸۶۷ می باشد. برای سنجش روایی پرسشنامه ها از تحلیل عاملیتاییدی استفاده شده است. روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی (شامل: آزمونکولموگروف- اسمیرنف و آزمون ضریب همبستگی پیرسون) به کمک نرم افزار SPSS انجام شد. یافته های تحقیق نشان داد که بین ذهن آگاهی و مولفه های آن (مشاهده، توصیف، عمل توام با هوشیاری، غیرقضاوتی بودن و غیرواکنشی بودن) با استرس شغلی رابطه معکوس و معناداری وجود دارد.

ذهن آگاهی، استرس شغلی، ادارات امور مالیاتی مازندران