ناصر خان باباپورگاوزن - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، موسسه آموزش عالی شفق تنکابن
اسماعیل کاظم پور - عضو هیئت علمی گروه علوم تربیتی، موسسه آموزش عالی شفق تنکابن
جابر باباجانی گاوزن - کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی، موسسه غیرانتفاعی فروردین

هدف پژوهش حاضر رابطه بین پیامدهای شغلی و فرصت رشد شغلی در کارکنان آموزش و پرورش شهرستان بابل میباشد. اینپژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ جمعآوری دادهها، توصیفی-همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه یکارکنان آموزش و پرورش شهرستان بابل میباشد که تعداد کارکنان ۷۰۰ نفر می باشد. بر اساس فرمول کوکران محدود با خطای ۵درصد، در این پژوهش تعداد نمونه را ۲۴۸ نفر در نظر گرفته که این تعداد به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده با روش قرعه کشیانتخاب شد. داده ها پس از گردآوری و طبقه بندی، توسط نرم افزار SPSS و نرم افزار مدلسازی معادلات ساختاری SMARTPLS۳.۰ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج مطالعه نشان داد فرصت های رشد شغلی بر پیامدهای شغلی تاثیر معناداری دارد، همچنین بین پیامدهای شغلی و فرصت رشد شغلی کارکنان رابطه وجود دارد.

فرصت های رشد شغلی، پیامدهای شغلی، کارکنان آموزش و پرورش