احمدرضا طالبیان - دانشجوی دکتری رشته کارآفرینی بین الملل، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران.
محمد باقر گرجی - استادیار مدیریت، گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران.
هادی ثنائی پور - استادیار رشته کارآفرینی، گروه مدیریت، واحد گنبدکاوس، دانشگاه گنبدکاوس، گنبدکاوس، ایران

زمینه و هدف: با توجه به نقش مهم کسب وکارهای بین المللی نقش در اقتصاد و مدیریت کشورها، شناسایی شایستگی های مورد نیاز کارآفرینان فعال در این عرصه می تواند سهم قابل ملاحظه ای در توسعه این کسب وکارها داشته باشد. از این رو، در این پژوهش به  مطالعه الگوی مفهومی شایستگی های کارآفرینان در کسب وکارهای بین المللی در ایران  با رویکرد آمیخته پرداخته شده است. روش شناسی: این پژوهش با رویکرد آمیخته انجام شد. در بخش کیفی از راهبرد تحلیل محتوا و در بخش کمی از راهبرد توصیفی- پیمایشی استفاده شد. جامعه آماری بخش کیفی شامل خبرگان حوزه شایستگی و کارآفرینی و جامعه آماری بخش کمی شامل کارآفرینان بین المللی شرکت های بین المللی استان تهران بود. در بخش کیفی از روش نمونه گیری هدفمند و در بخش کمی از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد. داده های کیفی پژوهش از طریق کدگذاری و داده های کمی از طریق مدل سازی معادلات ساختاری تحلیل شدند. یافته ها: بر اساس تحلیل داده های پژوهش، شایستگی های کارآفرینان در کسب وکارهای بین المللی ایران در هفت مقوله شایستگی های راهبردی، فرصت محور، ارتباطی، بین فرهنگی، فردی، تخصصی، مدیریتی و ۷۷ عامل فرعی دسته بندی شدند. همچنین، تحلیل داده های کمی حاکی از برازش الگوی کیفی پژوهش بود. نتیجه گیری: الگوی مذکور می تواند مبنای مهمی برای جذب، توسعه و نگهداشت کارآفرینان در کسب وکارهای فعال در عرصه بین المللی باشد. استفاده اثربخش از الگوی مذکور موجب موفقیت افراد و سازمان های مذکور خواهد شد.

شایستگی, الگوی شایستگی, کسب وکار بین الملل